各教研室（中心）、各位老师:

根据西南大学《关于做好2020年年度考核工作的通知》精神，为做好学院2020年教职工年度考核工作，现就有关事宜通知如下：

一、考核范围

学院在编正式职工，包括学校聘用的在编在岗人员、编外全职聘用人员均应参加年度考核（含休产假）。其中：

1.在国内外进修、脱产攻读学位，本人填写年度考核表，提交教研室考核会议参加考核。

2.2020年调入人员参加年度考核，并评定等次。

3.2020年新进应届博士毕业生、国外博士后参加年度考核，考核中仅写评语，不评定考核等级。

二、考核程序及时间安排

1．个人信息填报

本次年度考核采取在线填报方式。

2020年12月22日-30日，请全体教职工进入学校主页“校内门户”→“人事人才”→“年度考核”系统，在线填报并提交至学院审核（个人基本信息自动生成，只需填写个人年度总结，如个人基本信息有误，请联系办公室主任进行修改提交，人力资源部审核后会自动更新。详见人事处“通知”附件1、2）。

个人年度总结内容包括：

（1）政治思想表现

包含个人政治立场、思想观念、道德品质、师德师风、遵纪守法、参加政治理论学习等方面的情况。

（2）主要工作及成绩

包含个人工作主要岗位职责、完成情况、工作实效、获奖等情况。

（3）其他需要特别说明的问题

个人受处理、处分或违法违纪情况等。

2．教研室（中心）考核

2021年1月3日前，分教研室（中心）召开年度考核会，个人进行述职，接受评议，初步确定考核等级。

2021年1月5日前，教研室主任、副主任会同党支部书记根据“优中选优”原则和群众评议意见研究确定考核等级，按2+1推荐优秀人选到学院。教研室主任会同党支部书记拟定科室意见，内容应包括对被考核人政治思想、工作表现等方面进行客观的总结和评价。

教研室考核结果于1月5日前填表上报学院。

3．学院审核评议

2021年1月6-12日，学院党政联席会讨论确认考核等级。

对考核确定为优秀等级及不合格的人员在院内公示三天。

4．打印提交考核材料

2021年1月15日前，院办公室统一导出、打印所有参加考核人员登记表、统计表、汇总表报送人事处；院领导年度考核纸质登记表报组织部。

三、有关说明

本年度内有下列情况之一，不得推荐为优秀等级：

1.2020年度不在岗时间超过6个月；

2.无故不参加学院政治学习或党员组织生活；

3.教师2020年度未承担本科教学（含为本科生开设讲座、指导本科生教育实习）者；

4.未履行学校、学院审批手续，个人擅自在外兼职；

5.2020年教学、管理、安全工作中出现责任事故。

特此通知

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2020年12月22日