关于做好2018年度教职工年度考核工作的通知
发布时间:2018-12-28 14:09:30

各教研室(中心)、各位老师:

根据西南大学《关于做好2018年年度考核工作的通知》精神,为做好学院2018年教职工年度考核工作,现就有关事宜通知如下:

一、考核范围

学院在编正式职工均应参加年度考核(含休产假)。其中:

1.在国内外进修、脱产攻读学位,本人填写年度考核表,提交教研室考核会议参加考核。

2.2018年调入人员参加年度考核,并评定等次。

3.2018年新进应届博士毕业生,考核中仅写评语,不评定考核等级。

二、考核程序及时间安排

1.个人信息填报

本次年度考核采取在线填报方式。

2018年12月20-31日,请全体教职工进入学校主页校内门户”→“人事人才”→“年度考核系统,在线填报并提交至学院审核(个人基本信息自动生成,只需填写个人年度总结,如个人基本信息有误,请联系办公室主任进行修改提交。详见人事处通知附件1、2)

个人年度总结内容包括:履行岗位职责、完成工作任务、师德表现、参加学院集体活动或校内外学术活动、遵守工作纪律、规章制度等情况。

2.教研室(中心)考核

2019年1月5日前,分教研室(中心)召开年度考核会,个人进行述职,接受评议,初步确定考核等级。

2019年1月6日前,教研室主任、副主任会同党支部书记根据优中选优原则和群众评议意见研究确定考核等级,其中“优秀”等次原则上不超过教研室人数的15%并排序。考核结果于1月7日前填表上报学院。

3.学院审核评议

2019年1月7-10日,学院党政联席会讨论确认考核等级。

对考核确定为优秀等级及不合格的人员在院内公示三天。

4.打印提交考核材料

2019年1月15日前,院办公室统一导出、打印所有参加考核人员登记表、统计表、汇总表报送人事处;院领导年度考核纸质登记表报组织部。

三、有关说明

1.优秀等级名额按各教研室(中心)在岗人数分配。

2.本年度内有下列情况之一,不得推荐为优秀等级:

(1)2018年度不在岗时间超过3个月(不含寒暑假);

(2)无故不参加学院政治学习或党员组织生活,或请假超过3次(不含上级部门、学校、学院工作安排请假;名单由院办公室统计提供);

(3)教师2018年度未承担本科教学(含为本科生开设讲座、指导本科生教育实习)者;

(4)教学科研并重型教师2017-2018学年度无科研成果者;

(5)未履行学校、学院审批手续,个人擅自在外兼职;

(6)2018年教学、管理或服务工作中出现责任事故。

特此通知

 

 

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2018年12月28日