为深入贯彻新时代高等教育精神，构建多层级、跨年级的学业帮扶机制、建立和完善“导学、带学、帮学”的本科教育学业引导体系，经学院研究，决定公开遴选新葡的京集团3512vip优秀学生担任学院本科生班级副班主任，现将相关事宜通知如下：

一、岗位设置

2016级至2018级各班设副班主任

物理学班：每班各2名

师范班：每班各1名

二、资格条件

1.新葡的京集团3512vip2015级至2017级本科生、全体研究生（在读）；

2.遵守学校各项规章制度，未受过任何纪律处分；

3.思想政治过硬，品行优良，群众基础良好。“红帽子”党员先锋队队员优先；

4.学习态度端正，学习成绩良好，在读期间无必修课挂科，上一学年综测成绩进入同年级同专业前百分之四十，获得各级各类奖学金者优先；

5.积极参加校园文化活动，综合素质良好，在学术科技、社会实践、创新创业、专业发展等某方面取得一定突出成绩；

6. 热爱学生工作，善于联系服务帮助同学，具有一定的组织管理能力、语言表达能力和奉献精神。有主要学生干部工作经历者优先。

三、主要职责

1．协助辅导员、班主任开展班级学风管理和专业思想教育工作；

2．经常深入班级，以榜样的力量、以同学朋友的身份影响同学，带动学风建设；

3. 指导和帮助学生党支部、团支部、班委会开展学风建设工作，积极出谋划策；

4. 主动联系高年级同学到班级开展专业指导讲座、经验交流等活动，加强年级之间的传帮带作用。

5. 联系结对学业困难学生，并采取有效帮扶措施。

6. 协助班主任了解和掌握班级学生思想动态，开展常态化调研。发现问题后及时与学院相关部门和负责人沟通联系，帮助解决.

7. 完成学校和学院布置的其他各项任务，做好工作记录。

四、学期任务

1.深入班级寝室、教室等不少于3次；

2.参加班级集体活动或比赛不少于2次；

3.参加班团委会议不少于2次；

4.牵头组织专业学习类的主题班会或者团日活动不少于1次；

5.重点结对学业困难学生不少于3名；

6.牵头或者参与学风为重点的学生工作调研，并撰写报告不少于1次；

7.建立工作记录，撰写学期工作计划和工作总结。

五、考核表彰

1.副班主任任期原则上为一年，颁发聘书；

2.考核一学年进行一次，采取个人总结、学生评议、学院考核的方式，评选出全部副班主任人数的30%为优秀；

3.任期完成，各项考核合格，本人自愿基础上可以续聘；

4.考核成绩合格及优秀的，视为相应级别的学生干部参与优秀学生干部荣誉的评选和综合测评。

六、报名程序

自愿报名，请填写《新葡的京集团3512vip副班主任报名表》（见附件），并于2019年3月13日前提交电子版至学生会组织部邮箱：wlxyxshzzb@163.com。

经报名审核后，综合面试成绩和辅导员班主任推荐意见，由学院学生工作领导小组集体讨论确定任命名单。副班主任工作制在学院任命之日起生效，学院原导生制度废止，以上解释权归学院学生工作领导小组。

附件:新葡的京集团3512vip副班主任报名表.docx

新葡的京集团3512vip

                    2019年3月7日